Le 28 novembre à 9h aura lieu une information collective de recrutement avec l'entreprise CHUBB by API Group, dans le cadre de notre dispositif emploi +45 ans.

 Chubb est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers.

Les postes proposés seront les suivants (H/F) : 

• Ingénieur commercial
• Chargé d'études conception
• Assistant commercial
• Key account manager
• Commercial contrats et services
• Technicien de maintenance

Le service RH de l'entreprise présentera l'entreprise, son domaine d'activité, ses métiers, ses perspectives, et conduira sur place des premiers entretiens de recrutement.

Cet événement se tiendra au 7/9 rue du Mont Valérien à Suresnes.

Pour s'inscrire : 01 41 18 16 54

 Hôte accueil (j’ai une préférence pour un homme car il y a des fermetures de site à faire )  

• , 35h travail le weekend, Bonne présentation, Réservation tennis, standard, accueil des membres.
• A partir de maintenant, CDD de 6 mois , Environ 1750 € Brut  ( selon le profil )

Les + plus qui serait apprécié :

• Sportif, Notion de vente en boutique, Savoir Corder des raquettes, Véhiculé

Homme ou femme entretien pour la partie restaurant

20H par semaine, travail le weekend

A partir de maintenant,

Femme pour entretien des vestiaires femmes

35h, travail le weekend  CDD  ( pouvant se transformer en CDI)

A partir du 1er novembre  

Jardinier

35h, travail du lundi au vendredi (quelques permanence le weekend )

A partir de maintenant.  CDD

Second de cuisine

39h, travail le weekend, journée continue, ( quelques services du soir l’été)

CDI selon profil entre 2500€ et 2700€ Brut    expérience exigée

A pourvoir immédiatement

Chef de partie chaud ou froid

Rémunération selon expérience

Dispo immédiatement

Travail le weekend en journée continue

CDD 39H

Expérience exigée

 Pour postuler cliquez ici : emploi1@mairie-vaucresson.fr 

Le centre équestre du Haras de Jardy recherche une personne pour l'accueil du centre équestre et du poney en CDI :

Définition de poste :

- Accueil et renseignements,

- Travail administratif et inscriptions,

- Facturation,

- Petite restauration

 Travail en semaine jusqu'à 21h certains soirs et travail le week end (deux ou trois par mois)

Salaire SMIC + 10%

 Pour postuler cliquez ici (CV + LM) varchambault@jardy.fr

 Offres d'emploi des entreprises

 ASSISTANT MENAGER  H/F NIVEAU I I. 

DEFINITION L’Assistant Ménager 1 assure au domicile d’un ou plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères suivantes : ménage, repassage, cuisine. 

 FORMATION – QUALIFICATION  Soit l’Assistant Ménager 1 possède une qualification initiale grâce à des formations ou une validation des acquis de l’expérience.  Soit l’Assistant Ménager 1 n’a pas de qualification initiale mais possède une expérience professionnelle (2 ans minimum). Dans ces deux cas, l’accès à l’emploi est possible. 

 PRESENTATION DE L’ACTIVITE  Lieux d’activité  L’activité s’exerce au domicile des particuliers avec une autonomie d’organisation du travail variable selon la présence du particulier,  La durée du travail est variable selon les besoins des particuliers allant de 2 heures à la journée,  Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter (1 à 3 clients par jour).  Description de l’activité  Nettoyer, Entretenir, Désinfecter :  les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),  les sanitaires,  les meubles, équipements et appareils ménagers.  Changer le linge du lit.  Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge.  Repasser, plier et ranger le linge courant.  Dresser le couvert.  Préparer un repas simple.  Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.  Effectuer les courses à partir d’une liste définie. Page 2  Matériel et outils utilisés  Aspirateur, balai, raclette à vitres, fer à repasser.  Produits et matériaux utilisés  Chiffons, serpillière, éponge.  Produits d’entretien ménager, produits de lessive (détachants, désinfectants, détergents, dégraissants).  Public et relations sociales  Travail seul ou pouvant être en contact avec des animaux domestiques. Contact avec le client.

AGENT D’ENTRETIEN PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE H/F NIVEAU 1  

DEFINITION Autres dénominations : Bricoleur, Intervenant Homme toutes mains. L’homme toute main effectue au domicile des particuliers des prestations de petit bricolage (poser des étagères, cadres, tringles, changer une ampoule, monter et démonter un meuble, déboucher un éviter/changer un joint usé…). 

FORMATION – QUALIFICATION L’emploi est accessible sans formation particulière. Une personne manuelle ayant une bonne connaissance des outils et accessoires de bricolage est nécessaire. 

PRESENTATION DE L’ACTIVITE  Lieux d’activité  L’activité s’exerce au domicile des particuliers.  Description de l’activité L’activité consiste à effectuer des :  Petits travaux de bricolage (article D. 7231-1 du code du travail)  Petits travaux d’entretien (ex : débouchage lavabo, éviers...)  Petits travaux d’aménagement (montage et démontage de meubles) Page 2  Machines et outils utilisés  Outils de bricolage (perceuse, marteau, scie…).  Matériels de bricolage (clous, vis…).  Public et relations professionnelles  Travail seul ou en équipe.  Relations avec le client.

ASSISTANT DE VIE 1 H/F Niveau I 

DEFINITION Dénominations : Auxiliaire de vie, aide aux personnes âgées, garde malade. L’Assistant de vie 1 accomplit un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il aide les personnes âgées ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue à maintenir un contact intellectuel et affectif de la personne avec le monde extérieur. 

FORMATION – QUALIFICATION L’emploi est accessible sans formation particulière. L’Assistant de vie 1 peut être titulaire d’un DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale) ou d’un CAFAD (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide à Domicile) … 

PRESENTATION DE L’ACTIVITE  Lieux d’activité  L’activité s’exerce au domicile des particuliers,  La durée du travail est variable selon les besoins des particuliers allant de 2 heures à la journée  Description de l’activité  Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes,  Entretenir l’habitat et l’environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement…),  Alimentation : courses, préparation de repas simples,  Effectuer des tâches administratives simples.  Public et relations professionnelles  Travail auprès de personnes âgées et ou handicapées,  Contact avec la famille et les autres intervenants des personnes âgées.

ASSISTANT DE VIE 2 H/F Niveau III 

DEFINITION Autres dénominations : Auxiliaire de vie, aide aux personnes âgées, garde malade. L’Assistant de vie 2 accomplit un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il aide les personnes âgées ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue à maintenir un contact intellectuel et affectif de la personne avec le monde extérieur. Le client bénéficiaire se trouve en situation de perte d’autonomie. 

FORMATION – QUALIFICATION L'emploi d'Assistant de vie 2 est accessible à partir d'une certification de niveau V (ex : DEAVS - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale, le CAFAD - Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide à Domicile). 

 PRESENTATION DE L’ACTIVITE  Lieux d’activité  L’activité s’exerce au domicile des particuliers,  La durée du travail est variable selon les besoins des particuliers allant de 2 heures à la journée,  Description de l’activité  Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes,  Entretenir l’habitat et l’environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement…),  Alimentation : courses, préparation de repas,  Effectuer des tâches administratives simples  Accompagner la réalisation des actes d’hygiène de vie d’une personne en perte d’autonomie  Concevoir des repas spécifiques  Accompagner la personne dans la prise de son repas  Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Page 2  Public et relations professionnelles  Travail auprès de personnes âgées et ou handicapées,  Contact avec la famille et les autres intervenants des personnes âgées.

GARDE D'ENFANTS H/F NIVEAU I 

DEFINITION Autres dénominations : Nourrice, nounou, auxiliaire parentale, baby-sitter. Le Garde d’Enfant 1 est chargé d’assurer une garde au domicile des parents d’un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans, en présence ou non des parents. Il a pour mission d’assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veille à leur sécurité en permanence. 

FORMATION – QUALIFICATION L'emploi de Garde d’Enfant 1 est accessible sans certification particulière. Le salarié peut disposer de qualifications de niveau IV (CAP Petite Enfance) ou avoir une grande expérience auprès des enfants (parent de plusieurs enfants, personne détenant le BAFFA…). 

PRESENTATION DE L’ACTIVITE • Lieux d’activité ➢ L’activité s’exerce au domicile des particuliers, ➢ La durée du travail est variable selon les besoins des particuliers allant de 2 heures à la journée, • Description de l’activité ➢ Assurer une présence auprès de l’enfant ➢ Exercer une garde au domicile des parents ➢ Veiller à la sécurité de l’enfant en permanence. ➢ Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents. ➢ Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde. • Public et relations professionnelles ➢ Travail essentiellement auprès des enfants, ➢ Contact avec les parents des enfants. 

ASSISTANT DE VIE 3 H/F Niveau IV 

DEFINITION Autres dénominations : Auxiliaire de vie, aide aux personnes âgées, garde malade. L’Assistant de vie 3 accomplit un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il aide les personnes âgées ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue à maintenir un contact intellectuel et affectif de la personne avec le monde extérieur. Le client bénéficiaire se trouve dans une situation de dépendance (personne dont l’autonomie est altérée). 

FORMATION – QUALIFICATION L'emploi d'Assistant de vie 3 est accessible à partir d'une certification de niveau V. (ex : DEAVS - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale, le CAFAD - Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide à Domicile). 

PRESENTATION DE L’ACTIVITE  Lieux d’activité  L’activité s’exerce au domicile des particuliers,  La durée du travail est variable selon les besoins des particuliers allant de 2 heures à la journée,  Description de l’activité  Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes  Entretenir l’habitat et l’environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement…),  Alimentation : courses, préparation de repas  Effectuer des tâches administratives simples  Accompagner la réalisation des actes d’hygiène de vie d’une personne en perte d’autonomie  Concevoir des repas spécifiques  Accompagner la personne dans la prise de son repas  Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Page 2  Public et relations professionnelles  Travail auprès de personnes âgées et ou handicapées,  Contact avec la famille et les autres intervenants des personnes âgées.

Les demandeurs d’emploi peuvent s’inscrire grâce au lien suivant : 

https://www.ville-levallois.fr/actualites/economie/session-de-recrutement-axeo-22-mars-a-partir-de-09h/

L'agence SIMPLICI CAR située à Vaucresson recrute :

Recherche Commercial automobile indépendant - H/F

Rejoignez l'une des agences de transaction automobiles du réseau Simplici Car-Simplici Bike pour compléter sa force de vente.

Statut indépendant (agent commercial, auto-entrepreneur...).

Vous êtes en charge de la constitution de votre stock de véhicules d'occasion en prospectant votre zone de chalandise.

Vous réalisez la découverte et la qualification des projets formulés par nos clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs en LLD ou de véhicules d'occasion (voitures et/ou motos).

Vous êtes amenés à leur proposer différents services comme des offres de financement (Extension de garantie, Financement, LLD...), ou l'estimation du véhicule d'occasion actuel.

Votre profil :

Si vous avez une expérience commerciale dans l'automobile, c'est un plus mais ce n'est pas une obligation. C'est avant tout votre talent qui nous intéresse ainsi que les passions du commerce et de l'automobile..

Vous avez le sens du contact et une qualité d'écoute, vous êtes déterminés et avez le goût du challenge. Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, ambitieux et fin négociateur (trice).

Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Salaire moyen possible : 5 000,00€ /mois

 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) 

emploi@mairie-vaucresson.fr

Recherche Aide-ménagère à domicile H/F Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d’une capacité d’adaptation, et d’un bon relationnel, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), Discret(e). Senior compagnie recherche un(e) Aide-Ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées, en perte d’autonomie ou handicapées, en convalescence, domiciliés à Boulogne-Billancourt. Votre futur poste : temps partiel en CDI entre 24 et 34 heures par semaine en fonction de vos disponibilités. Toutes vos missions sont chez des particuliers domiciliés à Boulogne-Billancourt. Profil de poste Vos missions seront les suivantes : ➢ Effectuer l’entretien du logement ➢ Entretien du linge et repassage ➢ Faire les courses, préparer les repas Salaire : selon profil Date de début : immédiat 

Agence.boulogne@senior-compagnie.fr 4 bis Rue Maurice Delafosse 92100 Boulogne-Billancourt 

Profil de poste

Eco-animateur.trice, en CDDI 26 heures hebdomadaires

Pour l’équipe « Animations nature en ville »

Description de l’organisme :

Espaces, membre du mouvement Emmaüs, est une association d’insertion par les métiers de l’environnement : elle propose des emplois d’insertion à des personnes en difficulté et applique une gestion différenciée des espaces naturels urbains en Ile-de-France. Espaces aménage et anime également des jardins solidaires et partagés et développe l’agriculture urbaine en Ile-de-France. www.association-espaces.org

Description de l’équipe d’animation :

L’équipe du chantier d’insertion en charge des animations en ville (notamment au sein des jardins solidaires et partagés de l’association) est composée d’un encadrant-animateur et d’une équipe d’éco-animateurs. Les éco-animateurs sont sous la responsabilité de l’encadrant-animateur.

Missions :

- Réalisation d’animations sur les thématiques du jardinage et l’écologie auprès du public

- Jardinage, maraîchage et entretien de jardins partagés

- Participation à la conception des animations

- Mobilisation des habitants autour des jardins partagés et l’écologie urbaine

- Tenue de stands pour des manifestations de communication

- Suivi et réalisation de comptes rendus des activités

- Participation à la diffusion des outils de sensibilisation et de communication

Lieux de travail et d’intervention :

- Jardin du Piqueur – Domaine National de Saint-Cloud (Garches)

- Jardins partagés animés par l’association (Ile-de-France)

- Siège de l’association Espaces (Chaville)

Profil :

Compétences et qualités requises

- Appétence, connaissances ou notions de jardinage écologique

- Capacité de recherche sur Internet et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)

- Bon relationnel et capacité d’adaptation auprès des différents publics

- Bonne expression orale

- Esprit d’initiative et d’équipe

Eléments constituant un plus

- Permis B et véhicule personnel

Formation

- Niveau Baccalauréat souhaité

Conditions :

• Contrat : Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) de 8 mois renouvelable

• Personne éligible à l’Insertion par l’Activité Economique (fiche de positionnement IAE) : Vérifier vos conditions d’éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi

• Temps de travail : 26 heures de travail par semaine

• Planning : du mardi au samedi. Travail ponctuel le dimanche

• Rémunération : SMIC horaire pour un contrat de 26 heures par semaine

• Formation et accompagnement socioprofessionnel : Une formation en situation de travail et un accompagnement socioprofessionnel sont assurés par Espaces sur le temps de travail.

Recrutement - Envoyer CV + fiche de positionnement IAE

Mathieu FORT, Conseiller en insertion professionnelle

Tél. : 06 75 66 95 77 - Mel: mathieu.fort@association-espaces.org ou recrutement@association-espaces.org

 Cliquez ici : https://www.saintcloud.fr/sites/st-cloud/files/inline-files/Secteur%20Support%20%C3%A0%20l%27entreprise%20%28Informatique%2C%20Marketing%2C%20RH%2C%20Finance%E2%80%A6%29nov%20.pdf

 https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/offres-demploi/

La société Petits-fils recrute des Auxiliaire de Vie

Réseau national d'aide à domicile pour personnes âgées.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC PETITS-FILS ?

• Un salaire supérieur à celui des autres structures.
• 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein.
• De nombreuses gardes de nuit.
• Vous irez toujours chez les mêmes clients.
• Pour travailler dans un réseau haut de gamme.
  

COMMENT POSTULER DANS L'UNE DES 45 AGENCES ?

• Vous avez une formation d'auxiliaire de vie
• Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle.
  

 Renseignements complémentaires : emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70