Pour postuler cliquez ici :  https://www.teli.asso.fr/uploads/offres-partenaires-juillet-20.pdf

Levallois Emploi organise, en partenariat avec Pôle Emploi et la Maison de l’Emploi et des Entreprises Rives de Seine, une session de recrutement à distance avec LCL.

Présentation de l’entreprise 
LCL, filiale de Crédit Agricole SA, est l’une des plus grandes banques de détail en France.
Présent sur l’ensemble du territoire et aux Antilles-Guyane avec plus de 1 700 implantations, LCL est une banque de proximité qui compte aujourd’hui 17 000 collaborateurs au service de 6 000 000 de clients particuliers, 342 000 clients professionnels et 29 500 clients entreprises et institutionnels.

Les rendez-vous sont prévus le 8 juillet.

Liste des postes à pourvoir cliquez ici :

https://www.ville-levallois.fr/wp-content/uploads/2020/06/lcl-postes-%C3%A0-pourvoir.pdf

Informations :
Pôle Relations Entreprises, Commerces et Carrières
26, rue Clément-Bayard 
01 47 15 75 38
levallois.emploi@ville-levallois.fr

 https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/conseiller-professionnel-emploi-et-insertion-f-h/

Pour postuler, envoyer un mail à adumont@ville-suresnes.fr en mentionnant le titre de l’offre et en joignant votre dossier de candidature.

La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien.
Nous recrutons en permanence :
- des employées de maison et des gardes d'enfant
- sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou
Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez.
Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter.

·         Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références

·         Type de contrat : CDI

·         Rémunération : de 9 € à 10 € nets congés payés compris, selon les métiers et le profil

 Téléphone : 06.76.37.06.96
 Email : contact@mademoiselle-julie.com
 Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/stagiaire-commerce-marketing-h-f/

Accueillir et orienter les bénéficiaires et toute personne en recherche d'une aide morale ou spécifique.

Standard et accueil téléphonique

Accueil visiteurs (ouverture dossier, pré-orientation), bénéficiaires et bénévoles

Orientation vers Assoc. Adhérente ou prestation interne (prise rendez-vous,)

Traitement et réponse immédiats aux demandes (selon domaine de responsabilité)

Accueil donateurs et réception des dons (vêtements, petite brocante, livres,)

Assurer le secrétariat de la Maison de l'Amitié

Tenue et mise à jour du fichier des adhérents et des bénévoles de la Maison de l'Amitié

Convocation des adhérentsaux instances de l'Association (Conseild'Administration, Assemblée Générale)

Saisie de documents pour la Maisonde l'Amitié et le Bureau(comptes-rendus des Conseils d'Administration et Assemblées Générales

Edition, pointage et classement de documents pour la Maisonde l'Amitié (factures, relevés de banque,)

Préparation du support et tenue de la Main Courante

Relations quotidiennes avec les fournisseurs (téléphonie, photocopieur, informatique, fournitures bureautiques,)

Assurer la gestionet le suivi des cours d'alphabétisation

Enregistrement des inscriptions et des cotisations

Relations avec les bénévoles enseignants

Planification des cours et relances des élèves

Réservation des salles de cours

Suivi de l'activité (tableaux de bord et statistiques)

Assurer la gestion et le suivi des "Cafés loisirs"

Enregistrement des inscriptions

Relance des participants inscrits

Suivi de l'activité (tableau de bord et statistiques)

Paramétrage (préparation des écrans de saisie mensuelle) et tenue de la Main Courante

Assurer le reporting et le suivi des activités opérationnelles de la Maison de l'Amitié

Suivi activité (comptabilisation des actes d'accueil, suivi des prestations)

Mise à disposition mensuelle du tableau de bord des produits (Vestiboutique, brocante)

Contribuer à assurer la bonne communication de la

Maison de l'AmitiéRéalisation et/ou mise à jour de supports de communication

Informations complémentaires, commentaires :

Ces missions relèvent des responsabilités principales associées au poste. Elles ne sont pas exhaustives et le poste nécessite une réelle souplesse. De plus, une polyvalence est nécessaire pour pallier les éventuelles absences des autres permanents de la Maison de l'Amitié

La répartition des temps entre les différentes activités est donnée à titre indicatif

Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (suite Office), bonne connaissance de l'environnement informatique

Qualités attendues : Autonomie, adaptabilité, sens du social, pro-activité, bonne communication

Le poste de 35 h. est à pourvoir au 1er septembre en CDI, avec une période d’essai de deux mois, renouvelable si nécessaire .

 Envoyer candidature sur : contact@maisondelamitie.fr

Pour la 13e édition du dispositif Yvelines Etudiants Seniors, le Département recrute 150 jeunes pour rompre l’isolement des personnes âgées pendant l’été.

Affiche Yvelines Etudiants Seniors. Lancé en 2004 à l’initiative du Conseil départemental, le dispositif Yvelines Etudiants Seniors (YES) permet chaque été de recruter en emploi saisonnier 150 étudiants. Après avoir reçu une formation, ces derniers rendent visite au domicile des personnes âgées pendant tout l’été.

Un service gratuit qui permet aux équipes médico-sociales d’assurer un suivi de proximité de la santé des personnes âgées à domicile.

Pour postuler, les étudiants doivent habiter ou étudier dans les Yvelines, être titulaires du Baccalauréat et du permis de conduire depuis 1 an.

Postuler en ligne sur le site du Conseil départemental des Yvelines

autonomie78@yvelines.fr 

Bac+2 ? La Poste propose des jobs d'été, France entière, au sein de ses bureaux

Vous êtes diplômé(e) Bac+2 avec une première expérience en relation clientèle ?

Vous êtes à l'aise dans la relation client et dans la prise de décisions ?

Vous avez le sens du service et des capacités d'écoute, de négociation ? Vous êtes rigoureux ?

Ces jobs d’été sont peut-être faits pour vous !

Les offres de jobs d’été

Grâce à notre moteur de recherche des offres et à sa carte de France, retrouvez facilement ces jobs d’été, classés par régions et départements.

Cliquez ici pour découvrir ces offres et postuler !

En postulant à une de ces offres, vous serez redirigé(e) vers un questionnaire qui vous permettra de compléter votre candidature et de préciser vos disponibilités.

 Plus de 30 postes à pourvoir chez RADIO FRANCE en alternance à Paris !!! 

 Postulez sur : mozaikrh.com

ou hocine.lanani@mozaikrh.com

Animateur BAFA/BAFD Année 2019 2020
dynamique, ouvert et autonome
Si tu aimes créer, imaginer, construire,
Si les enfants sont pour toi une source d'émerveillement et que tu veux leur
transmettre ce qui compte pour toi,
Si tu as la patience d'apprendre et de faire savoir même au plus jeune (3-10
ans),
Si tu aimes communiquer avec ceux qui partagent ce métier (l'équipe
d'animation) et partager la journée avec les parents,
Tu as ta place au Club ARCO IRIS !
Diplôme : titulaire du BAFA + expérience ou du BAFD
Les + : maîtrise de l'anglais et/ou d'un instrument de musique / fan de sport ou de
grands jeux
Temps de travail : Lundi & Jeudi : 15h30-17h / Mercredi & Vacances scolaires :
9h30-19h
CDI
Evolution possible : une offre à temps plein en cours d'année.
ARCO IRIS Ecole & Club est une école maternelle et un Club Enfants 3-10 ans créé
en 2014 qui a ouvert un premier à Boulogne Billancourt en septembre 2015.
L'équipe se compose aujourd'hui de 7 personnes.
Le Club ARCO IRIS est ouvert de 8h30 à 19h30 et accueillera maximum 35 enfants.
Il ne manque que toi pour animer la vie des enfants !
Animer à ARCO IRIS : Un emploi enrichissant et épanouissant

nino@clubarcoiris.fr
www.clubarcoiris.fr
www.ecolearcoiris.fr

 Rattachement hiérarchique : N+1 Directeur d’établissement

Filière : Hébergement

Statut : Employé    

Convention Collective : Accord CCN51

Cadre général de la mission.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’agent de service assure l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. En fonction de l’organisation en place dans la résidence, il intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec l’organisme en charge de la restauration. Il participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en oeuvre des activités d’animation. Enfin, il participe quotidiennement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l’information au Directeur de l’établissement. Il organise son activité dans le respect des valeurs d’AREPA et du projet de vie de l’établissement.

Domaines d’activité.

• Entretien et ménage des parties communes et des logements privatifs.

Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles…

Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.

Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage,

lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine, nettoyage des balcons…

Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents.

Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Prend en charge les activités d’entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des

poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon

résidence).

Contrôle régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité

(produits, matériaux divers) et alerte le Directeur le cas échéant.

Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.

• Restauration (selon organisation en place dans la résidence)

Accompagne, à la demande, les résidents de leur logement jusqu’au restaurant et vice-versa.

Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la salle de restaurant.

• La vie collective de la résidence.

Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l’animateur

et/ou le Directeur d’établissement.

Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le Directeur si besoin.

Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents

Alerte le Directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne,...)

Accueil les visiteurs en l’absence du Directeur.

Relations – Communication

• En interne :

Le directeur d’établissement.

Les résidents.

L’équipe de la résidence.

• En externe :

Les familles de résidents.

Les différents prestataires : restauration, bénévoles, entreprises chargées de travaux, professionnels

de santé...

Formation.

- Diplôme d’état d’auxiliaire de vie (DEAVS), ou,

- CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux » ou « sanitaire et social »

Expérience.

Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d’hébergement, hôpital...) ou dans le secteur des services à la personne.

Connaissances/Compétences particulières.

• Connaissance des techniques et matériels de nettoyage.

• Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité.

• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de la personne âgée.

Aptitudes et compétences requises.

• Rigueur dans les consignes de travail (notamment règles d’hygiène et de sécurité, procédures, gestion des stocks).

• Organisation personnelle.

• Aptitude au travail en équipe.

• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.

• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.

• Discrétion.

• Maîtrise de ses émotions.

Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers.

• En EHPA :

 Animateur, Secrétaire, Agent de restauration

 Assistant de résidence.

• En EHPAD :

 Agent de soins  Aide-soignante (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Aide médico-psychologique (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Animateur.

 CDD d’environ  15 jours à 3 semaines

  Les horaires sont les suivants : 8h30  12h   13h 1630

    L’agent devra effectuer les tâches suivantes :

Nettoyages des locaux , des parties communes

Nettoyages des studios

Lavage et pliage du linge des résidents

Participation aux animations

Connaissance de la population personnes âgées

 Merci de transmettre vos CV à ce mail :lf.stcloud2.direction@arpavie.fr

Pour accompagner son développement, Domidom St Cloud, Agence de services à la personne intervenant sur les communes de St Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes la Coquette, Sèvres, Chaville et Meudon, propose ses services de maintien à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, ainsi que des prestations de ménage, de repassage et de courses. Nous recrutons des assistant(e)s de vie à temps partiel (24 h / semaine) pour effectuer les prestations chez nos clients :

·         Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne,

·         Aide à la toilette, aide à l’hygiène, habillage

·         Préparation et aide à la prise de repas, courses

·         Transferts et déplacements au domicile ou à l’extérieur,

·         Entretien ménager, repassage

Diplôme type DEAVS ou AVF

Expérience souhaitée

Permis B et véhicule souhaités.

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Envoyer lettre de motivation et CV  :

emploi1@mairie-vaucresson.fr

01 71 02 80 70

Petits Fils

2, rue de Marly le Roi

78150 LE CHESNAY

www.petitsfils.com

ANNONCE

Auxiliaire de vie

Vous disposez de 3 ans d’expérience en tant qu’auxiliaire ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? C’est de vous dont nous avons besoin ! Plusieurs emplois d’auxiliaires de vie ou d’assistantes de vie sont à pourvoir au Chesnay (78) et dans les villes avoisinantes.

Vos missions :

Auxiliaire de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie

-          Aide au lever

-          Aide à la toilette et à l’habillage

-          Courses, préparation et aide à la prise des repas

-          Entretien du linge et du cadre de vie/ménage

-          Accompagnement à la promenade / simulation

-          Surveillance de jour / aide au coucher / gardes de nuit

Secteur d’activité

PETITS FILS est un réseau d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs

Expérience, formation et compétences souhaitées

Profil recherché :

Formation d’auxiliaire de vie obligatoire

3 ans d’expérience minimum dans l’aide auprès des personnes âgées, certificats de travail exigés

Type d’emploi : Temps plein,  temps partiel, CDI

Rémunération : salaire horaire brut : 11€ à 12€ (journée), 19€ (nuit), + congés payés, + 20% le samedi, dimanche, et jours fériés du salaire horaire brut

Candidatures à envoyer à l’adresse mail suivante :

le-chesnay@petits-fils.com 

Nous accueillons depuis septembre 2016, 32 résidents en situation de handicap (polyhandicap et autisme).

Notre établissement recherche actuellement 2 postes à plein temps d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social diplômés.

Le futur professionnel travaillera en horaires décalés : 6h45 à 14h30 ou de 13h30 à 21h15 du lundi au dimanche et jours fériés. Le FAM est ouvert 7j/7 et 24h/24.

Les missions principales sont les soins de nursing, accompagnement aux repas, participation aux activités éducatives.

Un poste médecin coordinateur est à pourvoir également ( de 7 heures / semaine).

 Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : emploi1@mairie-vaucresso.fr

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SENIOR COMPAGNIE UNE GAMME DE SERVICES
COMPLÈTE ET SUR-MESURE :
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10 ans d’expertise dans le maintien à domicile.
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• VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI
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BOULOGNE-BILLANCOURT
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Votre agence Senior Compagnie à Boulogne-Billancourt
* Dans les conditions posées par l’art. 199 sexdéciès du CGI, sous réserve de modification de la législation. SARL NOSA SERVICES - R.C.S. 524 978 731 - Imprimé par Propago. Ne pas jeter sur la voie publique.
4bis rue Maurice Delafosse - 92100 Boulogne-Billancourt
Tél. : 01 46 03 39 96

Pour accompagner son développement, Domidom St Cloud, Agence de services à la personne intervenant sur les communes de St Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes la Coquette, Sèvres, Chaville et Meudon, propose ses services d’entretien à domicile, comprenant des prestations de ménage, de repassage et de courses. Nous recrutons des assistant(e)s ménagères à temps partiel (24 h / semaine) pour effectuer les prestations chez nos clients :

·         Préparation de repas, courses

·         Entretien ménager

·         repassage

Expérience dans la fonction à domicile souhaitée

Permis B et véhicule souhaités.

 Les postes sont à pourvoir immédiatement.

 emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70