ASSISTANT DE POLE H/F

Placé sous l’autorité du directeur du pôle aménagement et attractivité, vous êtes chargé :

De constituer un appui administratif aux services constituant le pôle :

• Par la création d’un référentiel de documents transversaux
• Par la production / centralisation d’actes administratifs : CU, ANRNR, DAACT, DCM
• Par l’organisation logistique de réunions et rendez-vous (conformité, CUA, revues de projet, réunions ABF, copils et cotechs)

D’opérer le suivi quotidien des questions d’habitat et de foncier :

• Gestion locative des locaux acquis par la commune
• Appui à la constitution et à l’alimentation de bases de données (acquisitions, taux de logements sociaux, volumes financiers, référentiel d’estimations par les Domaines, base DIA…)

D’assurer la comptabilité du pôle :

• Suivi comptable courant
• Accompagnement à l’élaboration des budgets Ville et POLD

De garantir le suivi opérationnel des échéances des activités du pôle, par une vision centralisée des dossiers pour suivi, rappels, partage et communication

Profil :

• Aptitude à la centralisation et au travail en transversalité
• Rigueur et capacité d’anticipation
• Capacité d’appréhension de dossiers à enjeux et calendriers évolutifs
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute, aptitude au dialogue, aptitude à la communication
• Dynamisme, réactivité et adaptabilité dans les missions
• Une connaissance des enjeux fonciers, urbanistiques et liés au développement économique serait un atout
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités dans toutes ses composantes

Les + de la collectivité !

• Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
• Des équipes dynamiques, dans un environnement collaboratif et innovant
• Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
• CNAS, comité des œuvres sociales
• Possibilité de logement communal
• Pool de voitures de service

Type de contrat : 

Recrutement statutaire ou contractuel à temps complet

Prise de poste : au plus tôt

Envoyer CV et lettre de motivation à :
courrier : Madame la Maire – Hôtel de Ville – 8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
mail : recrutement@mairie-vaucresson.fr
Contact : 01 71 02 80 28