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ASSISTANT DE POLE H/F

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Placé sous l’autorité du directeur du pôle aménagement et attractivité, vous êtes chargé :

De constituer un appui administratif aux services constituant le pôle :

  • Par la création d’un référentiel de documents transversaux
  • Par la production / centralisation d’actes administratifs : CU, ANRNR, DAACT, DCM
  • Par l’organisation logistique de réunions et rendez-vous (conformité, CUA, revues de projet, réunions ABF, copils et cotechs)

D’opérer le suivi quotidien des questions d’habitat et de foncier :

  • Gestion locative des locaux acquis par la commune
  • Appui à la constitution et à l’alimentation de bases de données (acquisitions, taux de logements sociaux, volumes financiers, référentiel d’estimations par les Domaines, base DIA…)

D’assurer la comptabilité du pôle :

  • Suivi comptable courant
  • Accompagnement à l’élaboration des budgets Ville et POLD

De garantir le suivi opérationnel des échéances des activités du pôle, par une vision centralisée des dossiers pour suivi, rappels, partage et communication

Profil :

  • Aptitude à la centralisation et au travail en transversalité
  • Rigueur et capacité d’anticipation
  • Capacité d’appréhension de dossiers à enjeux et calendriers évolutifs
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute, aptitude au dialogue, aptitude à la communication
  • Dynamisme, réactivité et adaptabilité dans les missions
  • Une connaissance des enjeux fonciers, urbanistiques et liés au développement économique serait un atout
  • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités dans toutes ses composantes

Les + de la collectivité !

  • Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
  • Des équipes dynamiques, dans un environnement collaboratif et innovant
  • Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
  • Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
  • CNAS, comité des œuvres sociales
  • Possibilité de logement communal
  • Pool de voitures de service

Type de contrat

Recrutement statutaire ou contractuel à temps complet

Prise de poste : au plus tôt

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire – Hôtel de Ville – 8 Grande Rue – 92420 VAUCRESSON
recrutement@mairie-vaucresson.fr – 01 71 02 80 37

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